甘肃省人民政府


《甘肃省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法（试行）》
甘肃省人民政府


第一章 总则
第一条 为加快我省全民所有制工业企业转换经营机制，建立社会主义市场经济体制，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)，结合甘肃实际，特制定本实施办法。
第二条 企业转换经营机制的途径和目标是：通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人和市场竞争的主体，并承担国有资产保值、增值的责任。

第二章 落实企业经营自主权
第三条 企业资产经营形式。
企业可实行下列资产经营形式：
（一）承包经营责任制。继续推行“基数包干、超收分成；基数递增包干；基数定额包干、超收分档分成”的办法。对政策性亏损的企业实行“核定亏损、定额包干、超亏不补、减亏分成”的办法。仍在承包期中的企业，承包办法原则不变。少数承包基数明显不合理的，可做适当调整
。
新一轮承包的企业，有条件的可以从利润承包转为资产承包，实行资产经营承包责任制。把企业资产的保值、增值以及资产经营效益作为主要考核内容，通过行业资金利润率的比较，考核企业资产经营效率和效益，实行工资总额与资产经营效益和资产保值、增值等指标挂钩。
选择一批技术改造任务重的大中型企业，实行投入产出总承包，把承包期同改造和扩建周期、产品生命周期相衔接，使企业有足够的财力完成改造和扩建任务；同时明确资产经营内容，长期稳定国家与企业间的责、权、利关系，使企业自主经营、自负盈亏。
（二）股份制。除国家规定的仍采取国家独资形式的少数企业外，国有大中型企业可按照国家关于股份制的规定，逐步改造成股份公司；小型国有企业，可以改为股份合作企业；新建或扩建企业可组建成股份制企业。企业按国家规定实行股份制的，股份有限公司和省属企业、中央在甘
企业改造或组建有限责任公司由省体改委会同有关部门审批；地、州、市和省级开发区的企业改造或组建有限责任公司，由当地体改部门或开发区管委会审批，报省体改委备案；改为股份合作企业的，由企业主管部门审批。
（三）租赁经营责任制。小型工业企业可按国务院颁布的《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》实行租赁经营，经政府有关部门同意可向境内外承租人出租。境外承租人租赁经营的，按“三资”企业办法办理有关手续。允许小型企业出租给集体或个人经营，改为国有民营企业
。
（四）税利分流。创造条件逐步试行税利分流，统一税收税率，免除企业税后负担，实行税后还贷。 （五）比照“三资”企业的管理方式进行经营。有条件的企业可申请采取“三资”企业的制度和管理方式经营。
（六）实行“一厂多制”。支持和鼓励全民企业兴办集体企业、乡镇企业、合资或合作企业。
（七）国务院和省政府认可的其他资产经营形式。
企业的资产经营形式，当前以完善承包制为主，积极试行股份制，逐步实行税利分流。具体资产经营形式可由企业自行提出，报政府有关部门批准；也可由政府有关部门提出，与企业协商后确定，并将资产经营的具体内容一并载入与企业签订的合同文本。
第四条 生产经营决策权。
企业根据市场需求和国家宏观计划指导，自主确定生产经营范围。除法律、法规和国务院有特殊规定的外，各级政府、部门有关限制企业生产经营范围的规定一律废止。企业可以实行综合性经营和跨行业经营。企业变更经营范围或者实行转产，凡符合国务院和省政府产业政策导向的，
由工商行政管理部门直接办理变更登记手续。
国务院计划部门下达的指令性计划，由省计委在年度计划中统一编制下达产品计划。省计划部门确定下达的极少数关系国计民生的指令性计划产品，生产企业必须按计划提供产品，由供需双方签订合同。省级其他部门和各地、州、市、县不得向企业下达或追加指令性计划。
计划部门在给企业下达指令性计划的同时，应保证与生产相关的能源、原材料、运输等基本条件，并组织生产企业与需方签订合同。否则，企业有权调整指令性计划。由于不执行合同造成经济损失的，由违反合同一方承担责任。
第五条 产品、劳务定价权。
除国务院物价部门直接管理的产品价格外，省物价委只管理极少数必要的产品价格和劳务收费，并制定和颁发产品和收费管理目录。目录以外的全部放开，由企业自主定价，并接受物价部门的指导、监督。企业试生产属物价部门管理价格的新产品，可自定新产品试销价。
省级其他部门和各地、州、市、县不得擅自制定商品价格管理目录。
第六条 产品销售权。
企业销售指令性计划以外产品及指令性计划超产部分产品，可以自定销售对象、销售渠道和销售方式。废除地方政府和部门有关限制企业产品销售的规定。
企业按指令性计划生产的产品，需方或政府指定的收购单位必须按定购合同收购。不按合同收购的由计划部门协调解决。协调解决不了的，企业可提请经济合同仲裁机构进行仲裁或向法院起诉，并有权停止生产。已生产的产品可自行销售。由此造成的损失由需方或收购单位按《经济合
同法》规定给予赔偿。
第七条 物资采购权。
企业所需各类物资的供货渠道、供货单位、供货形式、供货品种、价格以及物资的调剂串换等均由企业自主决定。任何地区和单位不得以任何理由和方式加以于预。严格禁止任何部门和单位以任何方式、手段硬性规定企业购买其自设定点的商品或向企业指定供货单位或供货渠道。
第八条 进出口权。
集团公司、企业集团和有出口创汇能力的企业可按规定申请并获得进出口经营权。有进出口权的各类企业均可开展外贸代理或挂户业务。被代理或被挂户企业享受与有进出口经营权企业同等的出口退税、外汇留成及银行贷款等政策。有自营进出口权的企业，在获得出口配额、许可证及
出口退税等方面享有外贸企业的同等待遇。国家赋予自营进出口企业的各项权利直接下放给企业，任何部门不得截留。
没有获得进出口权的企业，可以在全国范围内自行选择外贸代理企业、出口口岸和报关口岸从事进出口业务，并有权直接参与同外商谈判。允许有条件的企业在本省外贸企业挂户经营。
外贸公司、有进出口经营权的企业可以同其他企业联营、合作、参股、兼并、组建企业集团，用足用活进出口权，带动其他企业扩大进出口业务。
企业从国外进口主要原器件，加工组装产品用于出口的，可以向兰州海关申请设立保税仓库。企业通过易货贸易换回的商品，可以自用，也可以直接在国内市场销售或者向第三国出口，超越经营范围的由工商行政管理部门审核并发给经营许可证。
有独立开展外经业务能力的企业，可以经省外贸主管部门报国家经贸部批准取得外经权，自行组织外经活动；没有自营外经能力的企业，可以联合开展对外承揽工程、技术合作和劳务输出，中小型项目报省经贸委批准，大型项目由省经贸委审核后报国家经贸部批准。
企业留成外汇应直接进入出口企业的留成外汇帐户，任何部门不得截留和拖延。有偿上缴外汇后，应按当时的调剂价将人民币及时返还给企业。留成外汇允许企业自主使用，允许企业在外汇调剂市场自由调剂。
有进出口自主权和生产出口产品的企业，可根据需要自行确定本企业经常出入境业务人员名额，向省外事办公室申报办理一次性审批、一年内多次有效的出境手续。
第九条 投资决策权。
企业留用资金和企业自行筹措的资金，执行新的企业财务制度。
（一）企业以留用资金和自行筹措的资金进行符合产业政策的生产性建设，能够自行解决建设和生产条件的，或者通过各种融资方式筹集资金的基建、技改项目（大型企业3000万元以下，中型企业1000万元以下），由企业自主立项，报计划部门备案并接受监督，依法办理有关手续后开
工。
有关部门办理手续，可以区别情况采取两种办法：凡属高温、高压、剧毒、易燃、易爆的项目，企业必须按规定办理审批手续后开工；其他项目有关部门应公开有关的管理规定和办事程序，企业执行有关规定，不再办理审批手续，但开工前须报有关部门备案。企业如果违反有关规定，
政府有关部门应依法纠正或处理。
企业以留利进行生产性建设或补充流动资金的，由企业申请，经同级税务部门批准，退还企业再投资部分己缴所得税40％税款，所退税款只能用于生产经营性支出。
（二）企业的生产性建设项目需要政府投资或者解决建设加生产条件的，由同意投资或解决有关条件的政府部门批准立项，报计划部门备案。
（三）企业的生产性建设需要银行商业性贷款或发行债券的，由银行进行项目评估后批准立项，有关部门办理手续，报计划部门备案。使用境外贷款的，报政府外资管理部门审批。
（四）企业利用外资的项目，大型企业和企业集团500万美元以下，中型企业200万美元以下由企业自主决定。采取中外合资、合作方式进行更新改造或生产经营的，由企业自主提出，报省政府外资办公室及其指定部门审批，有关部门须在10天内办妥手续。逾期不办的，视为同意。
（五）企业向境外投资或者在境外开办企业的，100万美元以下的项目由省计委会同经贸委审批，100万美元以上的项目经省计委审核后，报国家计委审批。
（六）按国务院和省政府规定需报批的基建、技改项目，由计委负责，会同有关部门审批，并进行一次性项目评估。自接到报告之日起，必须在1个月内予以批复；不符合国家产业政策的项目，应在7日内通知企业。生产性建设项目竣工和投产，由建委组织有关部门进行一次性集中验收
。
（七）企业在保证上交利税的前提下，自主决定增提新产品开发基金，自行选择折旧办法，确定加速折旧的幅度。增提部分免缴能源交通建设基金和预算调节基金。
第十条 留用资金支配权。
企业在实现财产保值、增值的前提下，自主确定税后留利中各项基金的使用比例和用途，年终报财政部门和政府主管部门备案。
企业各项生产性专用基金可以根据生产、建设需要合并使用。企业更新改造基金、大修理基金、新产品开发基金、生产发展基金及后备基金，均可用于购置固定资产、进行技术改造、开发新产品或其他生产性投资，也可用于补充流动资金。
任何部门和单位不得无偿或硬性调拨企业留用资金，不得强令企业以折旧费、大修理费补交上缴利润。
第十一条 资产处置权。
企业可以出租、转让一般性或闲置的设备和建筑物，也可以用一般性和闲置的固定资产作抵押。关键设备、成套设备或者重要建筑物可以出租，经政府主管部门批准也可以抵押或有偿转让。关键设备、成套设备、重要建筑物的范围界限，按国务院或省国有资产管理部门制定并颁布的统
一标准执行。企业处理固定资产，应按国家规定进行资产评估，其所得必须全部用于设备更新和技术改造。
第十二条 联营、兼并权。
企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预。联营各方按照各自的责、权、利签订协议，并依据协议规定享有民事权利、承担民事责任。
企业有权按照自愿、有偿的原则兼并其他企业，报政府主管部门备案。
企业联营与兼并不受地区、部门和所有制的限制。
第十三条 劳动用工权。
在城镇范围内，企业有权自主招工。企业可根据法律、法规的规定自行制定招聘职工简章，自主确定招工的时间、条件、方式、数量，报劳动部门备案并接受指导和监督。企业确因城镇招工不足或因特殊需要，经省劳动部门批准，可从农村招用农民合同制职工。
企业自主确定定员、定额和劳动用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制及其他适合企业特点的用工办法，与职工签订合同或协议，明确双方的责、权、利。企业和职工之间实行双向选择，企业根据生产需要确定劳动岗位，公开考试（考核），择优上岗，实行动态劳动组
合；职工有权通过公平竞争，选择职业和劳动岗位。
企业有权依据法律、法规和企业规章，决定解除劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的安置，可以采取内部消化、自谋职业、提前退养、社会调剂等方式。企业为安置富金职工开办

的第三产业企业，从获利年度起，实行两年免征、第三年减半征收所得税：对从事饮食、服务、修理修配的，免征营业税两年。富余职工自谋职业并从事个体经营的，由当地工商行政管理部门办理营业执照，一年内免征营业税和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的，可按退养办法办?
碛泄厥中酵诵菽炅涫庇缮缁崂投Ｏ詹棵欧⒎叛辖稹?
第十四条 人事管理权。
企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和工作程序，取消职工的干部和工人身份界限，在企业内部公开考核、选聘管理人员和技术人员。企业自主设置、评聘专业技术职务并确定其待遇，具有专业技术职称的人员可以低评高聘、高评低聘或只评不聘。


企业可以在境内外招聘急需的专业技术人员和管理人员，其职务和待遇由企业确定。从境内招聘的，除在兰州市区落户报劳动、人事部门审批外，其他地方不受限制。从境外招聘的，报省智力引进办及其指定部门批准。人事、公安等部门应在收到企业报告后10天内办妥有关手续。
按人事管理权限，政府及其有关部门行使企业厂长的任免权，授权厂长任免企业副厂级行政管理人员，报政府授权部门备案，或由厂长提请政府授权部门任免。企业中层行政管理人员由厂长任免。经济效益综合指标高于行业平均水平，且逐年上升的企业厂长，可适当放宽任职年龄限制
．由授权管理厂长的部门审批和决定。
企业可以实行党政负责人交叉兼职。小型企业可以推行厂长、书记一人兼。特大型、大型、中型企业的厂长和书记，宜兼则兼，宜分则分。
第十五条 工资、奖金分配权。
企业合理核定起始工资总额后，在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的前提下，按工效挂钩办法自主确定工资总额，报劳动部门备案。随着实行新的财务和会计制度，逐步将职工工资、奖金、津贴、补贴及
其他工资性收入全部进成本，取消工资总额以外的一切单项奖，劳动部门不再下达企业工资总额使用计划。
企业有权自主确定工资、奖金的分配形式和职工晋级增薪、降级减薪的办法。可根据自己的生产经营特点，选择实行岗位技能工资制或结构工资、计件工资、计时工资、效益工资、含量工资等具体分配形式。企业有权根据职工实际贡献的差别拉开工资、奖金的分配档次，对技术进步和
经营管理有突出贡献的职工给予重奖。
第十六条 内部机构设置权。
企业自主决定内部机构的设立、调整、撤销及人员编制。凡国家规定企业承担的非经济工作，企业在保证做好工作的前提下，可以设立机构、自定编制，也可不设机构、不定编制，由职能相近的机构承担。
任何部门、单位和个人不得强制企业设置上下对口的机构、规定人员编制和级别待遇。企业及管理人员，一律不套用行政级别。
第十七条 拒绝摊派权。
企业有权拒绝任何部门和单位的公开摊派和变相摊派。有关收费、罚款必须严格执行国务院和省政府公布的目录及办法。集资必须按省政府批准的项目和办法进行。对各种摊派和不合理收费、罚款，企业有权拒付并向监察、审计机关检举揭发，或者向法院起诉。
企业缴纳的集资、收费或自愿为社会公益事业、救灾等捐款，应向职工公开。各种捐款应从企业的留用资金中支付。
除法律、国务院和省政府规定的检查、评比外，任何部门和单位不得对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核，同一内容不得重复进行。实行持证检查制度，由省级有关部门按法律和国务院规定颁发证件，并注明检查内容。无证检查的，企业有权拒绝。

第三章 明确企业自负盈亏的责任
第十八条 企业财产的保值、增值。
企业对国家授予其经营管理的财产负有保值、增值责任。企业财产总值由省国有资产管理局指定的注册会计师事务所清产核资和资产评估后确定，实行全额保值，保值率为100％。
企业财产增值率一般不低于银行一年期存款利率或者按我省行业平均资金利润率的一定比例确定。政府有关部门在批准企业资产经营形式时，按国务院和省政府的有关规定，必须确定企业财产保值、增值指标，并载入企业资产经营合同文本。
企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规。改革企业财务、会计、成本制度，按财政部《企业财务通则》和《企业会计准则》的规定，建立资本金制度、资产负债和损益考核制度，由全部成本法改为制造成本法。企业必须每年对财产和库存物资进行一次盘查审计
，做到帐实相符。允许企业按上年应收款项余额的3－5‰计提坏帐准备金，从管理费中开支。企业年度资产负债和损益财务会计报表，报同级财政部门和政府主管部门审核、监督。年度经营状况和经营成果须向职工代表大会报告。
以不提折旧、少计成本、挂帐不摊等手段造成利润虚增或者虚盈实亏的，财政部门和政府主管部门应当责令其以留用资金补足。企业在《条例》施行前存在的潜亏必须转为明亏，并记入帐户。对潜亏和长期积累的亏损，企业必须提出补亏计划，报同级财政部门和政府主管部门批准后实
施。
第十九条 完善分配约束和监督机制。
企业必须依照法律、法规正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，建立健全与内部经济责任制挂钩的分配和奖惩制度以及职工代表大会审议制度。厂长晋升工资可以与职工同步进行，由政府授权的部门审批。职工工资、奖金分配应当接受劳动部门、审计部门的监督。
企业不按《条例》第二十五条规定提取工资储备基金的，从下年工资总额中如数核减。企业职工的工资、奖金、津贴及其他工资性收入，都必须纳人工资总额。实行承包经营责任制和租赁责任制的企业应建立风险抵押金，由厂级领导和职工个人按责任大小确定比例交纳。企业未完成上
交任务的，以风险抵押金、工资储备基金、留利补交。
对以弄虚作假、虚增利润、虚盈实亏等手段增发工资和奖金的，政府有关部门应及时制止和纠正，并追究厂长的责任，职工多得的不当收入，自发现之日起限期扣回。
第二十条 企业连续3年完成上交任务或承包期内统算完成承包任务，并实现企业财产增值任务的，由授权部门给予厂长表彰和物质奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。厂长工资、奖金收入可高于职工人均收入的1至3倍。
亏损企业的新任厂长，在规定期限内实现扭亏增盈目标的，由授权部门给予奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。
第二十一条 企业经营性亏损由厂长承担直接责任，职工按内部经济责任制承担相应责任。第一年发生亏损的，厂长、其他厂级领导和直接责任人员停发奖金，同时必须提出扭亏期限和目标，限期实现。
扭亏期限一般为两年。扭亏期间，厂级领导不提拔、不调动、不晋级。一年内不能实现扭亏目标的，核减工资总额，厂长工资降一级，其他厂级领导工资降半级，职工停发奖金；两年内不能实现扭亏目标的，除不得发放奖金外，厂长和其他厂级领导工资降两级，职工工资降一级，并可
以对厂级领导降职或免职。
本办法实施后，企业经营性亏损累计超过企业财产总值30％的，视为严重亏损。企业经营性亏损严重的，或者两年内不能实现扭亏目标的，可以自行申请或由政府主管部门责令其停产整顿，期限一般不超过1年。停产整顿期间，厂级领导和职工只发生活费，同时厂级领导降职或降低工
资级别；企业与政府主管部门办理终止承包协议，签订停产整顿责任书；财政部门应准许其暂停上交承包利润；银行应准许其延期支付贷款利息；政府有关部门应视企业停产整顿后的情况，重新确定资产经营形式。企业停产整顿仍然不能扭亏的，厂长和其他厂级领导就地免职，被免职的厂
长不得易地任职。 第二十二条 企业应当参加企业财产保险，积极参加经营风险保险，以保证企业财产安全，提高承受竞争风险的能力，减少因自然灾害或意外事故造成的损失，运用保险机制保障企业生产经营活动的正常进行。

第四章 企业组织结构调整
第二十三条 企业应以市场需求和产业政策为导向，根据我省产业结构调整规划，通过转产、停产整顿、兼并、合并、分立、解散、破产、出售以及专业化改组、组建企业集团等方式调整组织结构，实现资源合理配置和企业优胜劣汰。
企业组织结构调整应当坚持“自愿协商、有偿为主、优化组合、依法办理”的原则。不论采取何种方式，都须经过提出申请、资产评估、签订协议、依法登记等主要程序，并分别向工商行政管理部门和国有资产管理部门办理产权变更和有关登记手续。
第二十四条 兼并。兼并与被兼并双方企业属同一所有制的，由双方企业自行确定，报政府主管部门备案；属不同所有制性质的，被兼并企业须经政府主管部门批准。
兼并可以采取购买式、承担债务式、吸收股份式、控股式等不同方式。资不抵债的被兼并企业应“先破产、后兼并”。
企业兼并的产权属于出资者所有。全民企业兼并后的产权属国家所有，并入兼并方的企业财产。被兼并方的企业产权转让收入，归该企业的产权所有者，或者由行使企业财产所有权职责的部门管理。企业产权归属关系不清的，其净收入视同国有资产进行管理。
兼并企业承担被兼井企业的所有债权、债务，政府有关部门可在两年内核减兼并企业的承包基数或上交利润指标。允许债务较重的被兼并企业实行财政先挂帐、后兼并，并提出还债计划，分期偿还。被兼并企业原拖欠的税款应延期征收。被兼并企业转入第三产业的，经贷款银行批准，
自开业之日起，实行两年停息、三年减半收息。
第二十五条 合并。企业合并由自愿合并的双方提出，或由政府决定。同一隶属关系的企业进行合并，由政府主管部门批准并主持实施。不同隶属关系的企业合并，由同级政府决定，国有资产管理部门会同其他有关部门主持实施。
第二十六条 分立。企业分立可以由企业提出，报政府主管部门批准；也可以由政府主管部门决定。企业分立时，应当划分各方的财产和债权、债务等，签订协议，报批准或决定的部门备案。分立后的各企业实行独立核算，自负盈亏，并可以通过订立合同，保持联营关系。
第二十七条 解散。被解散的企业应是长期经营亏损，经停产整顿仍不能扭亏为盈，且无法进行合并、兼并的企业，或因其他原因必须终止的企业。企业解散应在保证清偿债务的前提下，由省政府提出，还债后的余额由政府有关部门专项用于其他企业的再投入。
策二十八条 破产。企业不能清偿到期债务，连年亏损，资不抵债，达到法定破产条件的，应当依法破产。破产申请可由企业提出，也可由债权人提出，法院受理并审核后正式宣布。法院成立由其指定的部门和专业人员组成的清算组，负责破产企业财产的保管、清理、估价、处理等事
宜。破产企业的债务和职工的安排，按照《破产法》和《条例》第三十七条办理。
第二十九条 出售与拍卖。出售是一种公开标价的买卖行为。拍卖是在确定底价并不予公开的前提下，经拍卖市场公开竞价的买卖行为。企业财产的整体出售与拍卖，由政府主管部门提出，经同级政府批准后实施，并报国有资产管理部门备案。出售与拍卖的全部收入由提出机构或部门
列入国有资产帐户，专项用于其他企业的生产性再投入。
第三十条 组建企业集团。企业可以通过兼并、合并、参股、控股、承包、租赁等形式组建和发展企业集团。企业集团的组建由省计委和省体改委及其指定的部门审批。涉及全省经济发展的集团公司由省政府审批。对具备国务院和省政府规定条件的企业集团，实行鼓励发展的特殊政策
。
第三十一条 企业组织结构调整后的职工安置。
被兼并企业的职工原则上由兼并企业安排。企业确实无法安置的，由劳动部门协助安排或实行社会待业并领取待业保险金，自谋职业。
合并与分立企业的职工由合并与分立后的企业安置。
解散企业的职工由决定解散的部门负责安置。
企业破产的，应在支付债务款项前提取半年的职工安置生活费。其他企业接收破产企业财产并安排职工的，安置生活费交该企业。职工自谋职业的，安置生活费付给本人。
企业出售与拍卖的，可以同购买方协商安排职工；职工出资购买按自谋职业对待，并一次发给退职费；确实无法安排的，由出售与拍卖的提出部门负责安置。
由于企业组织结构调整，安置富余职工或职工自谋职业、提前退养的，享受《条例》第三十九条和本办法第十三条规定的待遇。
第三十二条 开发区和新建企业应按社会化、专业化原则统一规划部署。应组织专业化生产，不得再搞“大而全”、“小而全”。对服务性生活和生产公共设施，由当地政府或开发区集中建设管理。

第五章 转变政府职能
第三十三条 按照政企职责分开、所有权和经营权适当分离的原则，各级政府应尽快转变职能，变直接管理为间接管理，依法对企业进行协调、监督、管理和服务，逐步建立和完善宏观调控、市场组织、社会保障、社会服务四个体系。
其主要职责和任务是：行使企业财产的所有权的职责，保证国有资产的收益和保值、增值；维护企业的合法权益，保障企业生产经营不受干预；调控和引导企业行为，协调、帮助企业解决企业自身难以解决的困难；依法对企业实行有效的监督；为企业提供平等竞争的环境；为企业生产
和职工生活提供社会化服务。
第三十四条 宏观经济调控。
各级政府及其有关部门应当围绕转换企业经营机制，改善并加强宏观经济调控，主要做好统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督工作。
（一）制定经济和社会发展战略、方针及产业政策，编制国民经济中长期规划和年度计划，定期公布鼓励、允许、限制、禁止发展的行业、项目和产品目录，引导企业发展方向；
（二）按照产业政策和规模经济要求制定鼓励生产要素合理流动和企业组织结构调整的政策、措施，促进资源的合理配置；
（三）制定适应市场经济发展的企业劳动人事、工资、财务、成本、价格和税收征管等管理规章，指导企业建立健全经营管理制度；
（四）综合运用财政、税收、利率、价格等经济杠杆和信息手段、法律手段，调控市场运行和企业生产经营活动。
（五）《条例》和本办法中有关企业活动需审批、核准、办理手续的，应制定并公开办事的标准、程序和时限。采取“一家审批制”即由终审部门审批，取消层层报批，“一表制联审”即由主审部门制表主审，有关部门会签；“一个窗口集中办理”即联合办公等办法，提高办事效率。

规定时限内逾期不批的，须说明情况，否则依法承担造成的后果。
第三十五条 行业管理。
行业管理不受行政隶属关系限制。政府主管部门的行业管理，主要负责制定并落实行业发展规划，发布国内外有关行业的信息，开展业务和技术培训，为企业提供信息和咨询服务。鼓励企业自愿自主成立行业协会，进行自律性管理，提供自我服务，并接受政府有关部门的指导。
第三十六条 市场体系建设。
（一）按照国家和全省经济发展规划，制定市场建设规划，重点搞好生产资料市场、金融市场、劳务市场、人才市场、技术市场、信息市场和产权转让市场的建设；
（二）实行市场建设责任制，采取由一个或几个部门为主、其他部门配合、地方统筹协调的办法建设市场。企业可以联办、自办市场，进行有偿服务，从事市场的购销活动。所有市场，都应公开经营、公开价格、公平竞争。
（三）制定市场建设和市场运行的政策、法规，使市场体系建设逐步走向规范化、法制化。各种市场都应制订管理规章，加强经营管理。工商行政管理部门应依法对各类市场进行监督和管理，制止并纠正分割市场、违法经营和不正当竞争行为，维护市场的正常秩序。
第三十七条 建立和完善社会保障体系。
职工养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合。企业按规定从税前提取并缴纳基本养老保险金，职工按本人月工资额2%缴纳。企业补充养老保险金，从企业留用资金中的奖励、福利基金中提取，一年提取的费用不超过两个月工资总额，记入职工个
人帐户。个人储蓄养老保险金由职工自愿缴纳，一并记入企业补充养老保险金的职工个人帐户。
待业保险金由企业按职工工资总额的1％缴纳，职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两年。待业保险机构应及时发放待业金。在保证发放待业职工待业金的前提下，待
业保险金可用于待业职工的转业训练和生产自救。
养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。
第三十八条 建立和完善各类社会服务组织。
（一）各级政府及有关部门必须采取有力措施，加快发展交通、通讯、住房、供水、供电、供气、供热、教育、托幼、医疗、安全等方面的公共设拖和公益事业，大力兴办第三产业，建立健会社会化服务体系。企业的各种后勤服务机构和生产辅助部门可以同原企业脱钩，转为面向社会
、独立核算、自负盈亏的经营实体，并在注册登记、贷款、税收等方面实行鼓励政策。
（二）建立和发展各种社会服务组织。会计师事务所、审计事务所、律师事务所等服务组织的设立，由政府有关部门或者其指定的法人社会团体审批，工商行政管理部门办理登记手续。社会服务组织应公开收费标准，依法办事，并接受政府有关部门的指导。
（三）各级劳动部门应当建立和完善包括职业介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。

第六章 法律责任与罚则
第三十九条 政府部门违反《条例》和本办法，有《条例》第四十七条所列行为之一或违反本办法关于审批权限、时限及其他规定的，企业有权向其同级机关或上级机关及监察部门举报、投诉。“属不受理、不处理或处理不当的，可以申诉或向法院提起行政诉讼。政府有关部门接到企
业的举报、投诉和申诉，须在3日内答复是否受理，30日内做出如下处理决定：
（一）情节较轻，责令其限期改正；
（二）情节较轻但后果较重，通报批评主要负责人和直接责任人，并分别给予行政警告处分；
（三）情节和后果严重或者限期内不予改正的，对主要负责人和直接责任人分别给予严重警告以上直至开除的行政处分；
（四）给企业造成经济损失的，由该行为部门负责赔偿，同时分别给予主要负责人和直接责任人 500元以下罚款；
（五）构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
其他机关、社会团体有违反《条例》和本办法行为的，比照上述办法处理。
第四十条 企业违反《条例》和本办法，有《条例》第四十八条所列行为之一或违反本办法有关规定的，政府或政府有关部门应当视其情节和后果分别给予如下处罚：
（一）责令其限期改正；
（二）通报批评该企业，并对厂级主要领导和直接责任人分别给予警告处分；
（三）对该企业进行行政处罚，分别追究厂长、其他厂级领导和直接责任人的行政责任；
（四）造成企业财产和其他经济损失的，分别给予厂长、有关厂级领导和直接责任人1000元以下的罚款；
（五）构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第四十一条 对故意以断水、断电、断路等手段滋扰企业生产经营活动，威胁企业各级管理人员及职工人身安全的，企业及有关人员有权向所在地政府或公安机关、司法机关投诉。当地政府或公安机关、司法机关在接到投诉或知道该行为后不予及时制止并依法处理的，上级机关在责成

其依法受理和处理的同时，应视情节给予其负责人及责任人行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究责任。
第四十二条 政府各有关部门按职责范围，承担对有关违法行为进行检查、监督和处理的责任。
（一）政府部门有《条例》第四十七条（一）、（二）、（三）款行为的，企业有《条例》第四十八条（一）、（三）、（四）、（十二）款行为的，由省计委及其指定部门处理；
（二）政府部门有《条例》第四十七条（四）款行为的，企业有《条例》策四十八条（二）款行为的，由省物价委员会及其指定部门处理；
（三）政府部门有《条例》第四十七条（五）款行为的，由省经贸委和外汇管理局及其指定部门处理；
（四）政府部门有《条例》第四十七条（六）、（十一）款行为的，企业有《条例》第四十八条（五）、（六）、（八）、（九）、（十）、（十一）款行为的，由省财政厅和国有资产管理局及其指定部门处理；
（五）政府部门有《条例》第四十七条（七）、（八）款行为的，企业有《条例》第四十八条（七）款行为的，由省劳动局和人事局及其指定部门处理；
（六）政府部门有《条例》第四十七条（九）、（十）、（十二）款行为的，由省政府法制局和监察厅及其指定部门处理；
（七）上述责任部门有违反《条例》和本办法行为的，由省政府及其指定部门处埋。

第七章 附则
第四十三条 本办法适用于我省全民所有制工业企业，原则适用于其他行业的全民所有制企业。
第四十四条 本办法与《条例》配套实施。《条例》有明确规定，本办法未涉及的，按《条例》的规定执行。
第四十五条 本办法发布前省政府及其有关部门的规章及其他文件内容与本办法相抵触的，以本办法为准，其他规定予以废止。
第四十六条 本办法由甘肃省经济体制改革委员会负责解释，甘肃省计划委员会和经济体制改革委员会会同政府有关部门组织实施。
第四十七条 本办法自发布之日起施行。



1993年3月8日
水利部


水利部办公厅《关于开展全国水文站网普查与功能评价工作的通知》


水利部办公厅文件

办水文[2003]113号

水利部办公厅《关于开展全国水文站网普查与
功能评价工作的通知》

各流域机构，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局）：

　　新中国成立以来，我国已建成的各类水文站网，在历年的防汛抗旱、水工程设计与运行调度、水资源开发利用等工作中发挥了巨大的作用。但是，随着社会经济的发展，我国现有的水文站网功能在紧密结合社会实时性服务需求方面，特别是围绕水资源管理和生态环境保护方面的工作，尚存在明显的不足。为此，需要针对经济社会可持续发展对水文工作的需求，对全国水文站网进行一次全面普查与评估，分析各类服务目标下水文站网的单站作用与整体功能，提出站网调整和补充的建议。为此，我部决定开展全国水文站网普查与功能评价工作。
　　现就有关事项通知如下：

　　一、水文站网普查与功能评价要与防汛抗旱、水资源管理、水环境保护工作，尤其是各地正在开展的水资源综合规划相结合，分析站网和工作需求间相互关系和适应性，为水资源评价和规划提供信息技术支撑。

　　二、普查与评价工作分三个阶段进行：2003年9月至12月开展站网普查；2004年1月至2004年10月开展站网评价；2004年8月至2005年3月开展站网调整分析。普查工作范围包括：国家基本水文站、辅助站、实验站、专用站、水位站、雨量站、蒸发站、地下水观测井、水质基本站、墒情站等。

　　三、工作的总体要求及统一编制的调查表格详见《全国水文站网普查与功能评价》工作大纲（附件一）和调查表格（附件二）。请各单位按照工作大纲要求和调查表格内容抓紧开展工作。

　　四、由于调查的数据量较大，请认真组织，深入开展普查与调研工作，对数据严格进行分析核对，指定专人负责数据审核与上报。为加强管理，保证工作质量，请各单位明确承担此项工作的负责人及联系人。

　　五、调查表格请从水利部水文信息网页下载。
　　调查表格以Excel电子表格填写，于2003年11月将数据发送至以下电子信箱：
　　hehui@mwr.gov.cn, hfb_hhu@163.com
　　联系电话：010-63202616，010-63202617


水利部办公厅　　
二ＯＯ三年八月二十七日



《全国水文站网普查与功能评价》工作大纲

附件一


《全国水文站网普查与功能评价》
工作大纲












水利部水文局
2003年9月



目 录

1 工作目的 1
2 工作任务和工作步骤 2
2.1 工作任务 2
2.2 工作步骤 3
3 第一阶段工作：站网普查 4
3.1 水文测站和巡测基地基本情况普查（表1—表9） 4
3.1.1 基本水文站、辅助站、实验站、专用水文站普查（表1） 4
3.1.2 水文部门水位站、雨量站、蒸发站调查（表2—表4） 5
3.1.3 其他非水文部门水文站、水位站调查（表5） 5
3.1.4 地下水观测井（表6） 6
3.1.5 水质站调查（表7） 6
3.1.6 墒情站调查（表8） 6
3.1.7 勘测队（巡测基地）调查（表9） 6
3.2 水文站网变迁调查（表10） 7
3.3 水文报汛站网满足需求程度调查（表11） 7
3.4省、自治区、直辖市行政区界间水文（水质）控制需求和测站情况调查（表12） 7
3.5 水资源服务需求调查（表13） 9
3.6 河流情况调查（表14） 9
3.7 水文区划和区域代表站关系调查（表15—表16） 9
4 第二阶段工作：站网评价 10
4.1 水文站网发展历程评价 10
4.2 水文站网基本情况分析评价 11
（1）全社会水文测站基本情况分析 11
（2）国家基本水文站、辅助站和专用站关系分析 11
（3）水文测验方式改革与站队结合基地建设问题 12
（4）水文站受水利工程影响评价 12
（5）单站开展测验项目情况分析 13
（6）水文站网资料收集技术现状评价 13
4.3 站网密度评价 13
4.4 站网功能评价 13
4.5 站网目标评价 14
4.5.1 省际与国界水资源管理 14
4.5.2水资源服务需求 14
4.5.3 流域水资源计算 15
4.5.4 防洪 15
4.5.5 水质 15
4.6 水文站网布局评价 15
4.7 水文分区与区域代表站分析 16
4.8 区域代表站和小河站设站年限检验 17
5 第三阶段工作：站网调整原则 18
（1）稳定发展基本站，补充完善专用站和辅助站 18
（2）根据社会发展需要，拓展水文服务功能 19
（3）积极调整受水利工程影响地区的水文站网，建立多功能、多用途的水文站网 19
（4）加强基地建设，促进站队结合水文工作改革 20
（5）提高水文站网资料收集系统的现代化水平 20
（6）调整部分区域代表站和小河站的设站年限 20
（7）站网布局的完善 21
6 组织分工与进度安排 21
6.1 组织分工 21
7.2 进度安排 21
7 提交成果 21




1 工作目的
建国50余年来，我国已建成布局比较合理、监测项目比较齐全的各类水文站网，在历年的防汛抗旱、水工程设计与运行调度，以及水资源管理和保护中都发挥了巨大的作用。但是，对照新时期新的要求，当前水文站网的布局结构与功能存在较多不适应的地方：
（1）在紧密结合社会实时性服务需求方面以及解决突出水问题方面，水文站网尚显不足，特别是以水资源管理、生态环境修复等为目标的站网设置与监测任务，亟需补充和完善。
（2）随着水利、防洪工程等建设，极大地改变了河道过水断面和原水文站网控制条件。修建的水工程建筑、堤防工程等改变了河道行洪能力，上下游水沙情势也发生了变化，由此带来水文站网的调整问题，这些都需要认真调研和分析。
（3）全国水文站网发展不平衡，西部待开发地区站点稀少，存在大片的空白区；东部平原水网区水文情势复杂，现有基本水文站只能掌握部分进出水量，存在着水帐不清现象；原站网设计主要考虑防洪和河流常规水文资料的收集，对干旱和水资源短缺情况下的水文断面布设和监测考虑得不够；城市化地区水文监测站网设置存在缺陷，难以满足城市防洪和城市水资源管理的要求。
（4）随着经济社会的不断发展和水利工程的新建，近年来水文测站的迁移、裁撤、改级较频繁。为加强水文行业管理，需要对站网实施规范化管理，而目前对全国水文站网信息的掌握并不能满足开展有关水文发展规划和水文站网建设与日常管理的需要。
为此，需要根据社会和经济发展对水文资料的要求，对全国水文站网进行一次全面和客观的普查与评估，检测不同目标下水文站网的服务功能，提出站网调整和补充的建议。
2 工作任务和工作步骤
2.1 工作任务
（1）全面普查现有各类水文站网
站类范围：国家基本水文站、辅助站、实验站、专用站、水位站、雨量站、蒸发站、地下水观测井、水质基本站、墒情站。除墒情站外，调查均以断面为基础。
部门范围：水文部门，其它非水文部门（如水利、水保、电力、城建、国土资源、环保部门等）。
项目范围：流域、水系、河流、测站基本属性、设站目的、受水利工程影响情况、水位流量关系、水文特征值、测验项目、测验方式、资料记录与传输方式、测站功能等。
（2）调查勘测队（巡测基地）基本情况
（3）调查水文站裁撤沿革情况
（4）调查水文服务需求和站网满足程度
围绕水文服务的几个主要方面开展调查：
省级行政区界附近河流情况、控制需求、现有控制站情况；
水文报汛站网满足需求程度的调查；
调水、输水、引退水干渠等工程对水文服务的需求和当前满足程度调查；
流域面积500 km2以上河流和水文测站设置情况的调查。
（5）水文区划和测站分布调查
（6）水文站网评价
在调研的基础上，开展站网评价工作。包括，站网目标评价，各类站网密度评价，站网布局评价，站网基本情况分析评价，水文站受水利工程影响评价，站网功能评价，测站年限检查，水文分区和区域代表站分析等。
（7）水文站网优化调整意见
提出水文站网优化调整的原则性意见。
2.2 工作步骤
鉴于此项调查面广量大，分析和研究的任务比较重，在经验上缺乏前期积累，因此，对工作开展的困难程度必须有充分估计，需分步、分阶段进行。
第一阶段开展普查工作，主要完成上述第1—5项工作任务。
第二阶段开展站网评价，将根据普查成果初步分析情况，提出统一的评价方法、指标和评价编写提纲。
第三阶段提出站网调整意见，在调查和分析评价的基础上，提出水文站网的优化调整建议。
3 第一阶段工作：站网普查
3.1 水文测站和巡测基地基本情况普查（表1—表9）
对站网功能的正确评价，必须建立在对现状客观的调查基础上，这个基础不仅为本次站网评价提供素材和依据，而且为今后的行业管理提供一个扎实的基础信息数据库。
3.1.1 基本水文站、辅助站、实验站、专用水文站普查（表1）
表1是站网普查中最基础也是最重要的。将对国家基本水文站（包括被纳入基本站管理的非水文部门的水文站）、辅助站、实验站、水文部门专用水文站进行调查。普查以断面为基础。
具体普查项目详见表1及表1的填表说明。
在此仅对有关问题作进一步说明如下：
（1）表1是对水文站，即对流量站进行调查。调查以断面为基础，即，凡断面设置相对稳定，能够长期持续地定期测流或推流的，均为表1调查的范围。
不论断面有无独立分析月年径流资料的价值，均纳入普查，在表1第 11项中予以注明。
（2）水文特征值调查内容将纳入站网数据管理查询系统，为各级水文部门站网管理应用。
（3）测站功能的调查是为了评价水文站网面向社会提供服务的情况，是本次站网调查的一个重点。功能调查设了一级和二级两个层次，一级为12大类：分析水文特性规律、水文情报、水文预报、水资源管理、水质监测、生态环境保护、水土保持、前期规划设计、工程管理、法定义务、实验研究、其它。对一级中的第1、3、4、5项和第10项又作了进一步的分解，形成二级功能指标，二级功能将一级功能更加具体化，更加直接面向社会服务对象，详见表1。
通过功能调查，可以将综合性站网分解成不同社会需求目标下的具有特定服务内涵的站网，使目标和站网之间的供需关系更加直接和明晰。例如，将具有省级行政区界功能的测站提取出来，即可形成省（自治区、直辖市）界水文站网，对流域水管理和算清水帐意义重大。
（4）表1第 68项旨在了解水文测站或断面为国家重点工程服务的情况。
3.1.2 水文部门水位站、雨量站、蒸发站调查（表2—表4）
这些测站的调查均针对独立的站点（断面）而言，水文站里的水位、雨量、蒸发等观测项目和水位站里的雨量、蒸发观测项目不包括在内。
具体内容和填表说明详见表2—表4。
3.1.3 其他非水文部门水文站、水位站调查（表5）
水文部门对其他非水文部门水文测站情况的了解，主要局限于纳入国家基本水文站体系的测站。从实施全社会行业管理的角度来看，这是远远不够的，为此，要求对辖区内其他非水文部门的水文站、水位站进行调查。调查表格给出了水利、电力、交通、石油、环保几类部门，如有遗漏，可根据具体情况自行增补。
具体内容和填表说明详见表5。
3.1.4 地下水观测井（表6）
具体内容和填表说明见表6。
3.1.5 水质站调查（表7）
调查均针对独立的站点而言，水文站、水位站、地下水观测井的水质观测项目不包括在内。
调查部门包括直属流域机构水资源保护局的站点（断面）。
具体内容和填表说明详见表7。
3.1.6 墒情站调查（表8）
墒情站的调查不以站点为单元，而以调查站点的分布和了解该项工作的需求为主。
具体内容和填表说明见表8。
3.1.7 勘测队（巡测基地）调查（表9）
依托勘测队和巡测基地开展水文测站的建设和管理，为当地提供水文信息服务工作，是基层水文生产业务管理的重要内容。
具体调查内容和填表说明见表9。
3.2 水文站网变迁调查（表10）
我国现有基本水文站3146处，但在上世纪50—60年代和80年代末，曾分别达到3611处和3450处，其间的变化，既包含了正常的测站调整，也包含了其它因素导致的裁撤。对停测的站点，如果资料积累达5至10年以上，且所代表的河流至今未受水利工程明显影响，从水文资料的意义上看，该站点仍可发挥作用。
拟对水文部门在历史各时期水文测站的裁撤情况进行调查，绘制时间函数曲线，反映水文站网的变迁。对已经撤销但观测年限达5年以上的测站进行资料代表性的评定。在“现实密度”的基础上分析“可用密度”。
具体内容和填表说明详见表10。
3.3 水文报汛站网满足需求程度调查（表11）
为了评价水文报汛站网对需求满足的程度，请各单位根据实际工作中要求报汛和提供预报的需求的增长，以及报汛站网的布设现状，经验估计报汛站网对需求满足的程度，并说明需要补充站点（站类）的地方和需要补充的观测项目。
具体内容和填表说明见表11。
3.4省、自治区、直辖市行政区界间水文（水质）控制需求和测站情况调查（表12）
对行政区之间水量、水质情况的监控，是实施水资源管理的重要基础，也是今后站网布局规划中需要重点考虑的。为此，需要对现状水文站网中距省界适当范围内的水文（水质）站进行一次调查。在表1中，已经在测站功能调查中对具有省、自治区、直辖市行政区界水文控制功能的测站进行了调查，但对两省间河流出、入情况、控制需求情况不了解，无法评价现状省界站网对需求的满足程度，因此需要对有关内容做进一步调查。
（1） 河流调查范围
凡跨越2个以上省（区）的河流，在省界附近集水面积1000km2以上的河流，均纳入调查范围。
平原水网地区，集水面积概念不显著的，代换为1000 km2的面积所相当的省际之间的水量交换量。交换量的测算方法为，以1000 km2面积乘以该地区多年年平均径流深。
省界附近集水面积达不到1000km2，但对当地经济建设意义较大且存在省际控制需求的河流，也应纳入调查。
（2） 河流控制需求情况调查
并不是所有两省间河流都需纳入控制，选择对算清行政区域水帐起关键作用，以及当前和未来存在省际间水事矛盾的河流提出省界断面监测的需求。
（3） 省界水文（水质）站的调查
针对需要控制的河流断面，检查是否存在控制站：测站至省界距离适当，之间没有不良干扰因素，水量水质的监测基本能公正反映省际间真实来水情况的，可认作为省界水文（水质）站。
具体内容和填表说明见表12。
3.5 水资源服务需求调查（表13）
为了评价水文站网对水资源管理工作的服务程度，需要对有关调水、输水等水利工程及其开展水文监测的现状和需求进行调查。
具体内容和填表说明见表13。
3.6 河流情况调查（表14）
调查水文测站对河流的控制程度对站网评价是必要的。考虑到工作量的大小，根据区域代表站的标准，拟对流域面积500km2以上的河流及其测站设置情况进行调查。有条件的单位，可根据自身特点对这一指标进行调整。
具体内容和填表说明见表14。
3.7 水文区划和区域代表站关系调查（表15—表16）
水文区划由水文地区、水文区和水文分区三级水文区域组成。第一级水文区域主要以水量（用径流深度表示）为指标；第二级水文区域以径流的年内分配和径流动态为主要指标；第三级水文区域则在前两级的基础上，根据流域的水文特性和自然地理特征进一步细化形成水文分区。水文分区是布设和评价区域代表站或资料移用的依据。
1959年《中国水文区划》（初稿）发表，划定了第一级和第二级水文区域。各省（区）在此基础上都陆续进行了辖区内第三级水文区域的划分工作，这既是对全国水文区划的补充，也使各地加深了对本地区水文规律的认识。1955年全国第一次水文站网规划和1964年第二次水文站网规划，都围绕区域代表站，重点研究了水文分区问题。
本次水文分区调查，以上述已有成果为基础。需要指出的是，各省现有水文分区大多已有30—40年历史，期间，由于人类活动、水利工程建设等诸多因素的影响，需要对原有水文分区做一定的检验，必要时作适当修正。
本次调查，为大家提供了统一使用的全国水文区划表和区划图，各单位据此填写第一级（水文地区）和第二级（水文区）水文区域，根据本辖区以往水文分区成果填写水文分区情况。
水文分区和测站情况的统计，以省、自治区、直辖市为单位调查，凡流域机构管辖的水文站均下放到所在省水文分区内填写。
表15的填写应与表14和表16衔接。
具体内容和填表说明见表15、表16和参照表2。
4 第二阶段工作：站网评价
对于本次全国性的水文站网评价，由于地域辽阔，各地自然条件、河流情况、人类活动程度、水文控制条件都差异很大，因此，从可操作出发，评价将采用相对宏观的方式。
评价将以水文站为主，其他类型测站为辅。
4.1 水文站网发展历程评价
回顾建国以来水文站网建设的历程，评价不同社会发展时期对水文资料的需求特点和站网的相应建设。
根据设站年限，分析不同时间断面不同资料长度水文站的变化趋势，反映新老水文站的构成情况。
根据水文站网裁撤沿革调查，反映停测站和裁撤站的背景以及占有资料的情况。
4.2 水文站网基本情况分析评价
（1）全社会水文测站基本情况分析
通过本次调查，将获得非水文部门管理的水文站网的基本情况，从而可以从全社会的角度，对水文站网整体布局和服务功能进行分析。
（2）国家基本水文站、辅助站和专用站关系分析
基本站是为综合需要和公用目的服务，经统一规划而设立的水文测站。基本站应在动态发展中保持相对稳定，在规定的时期内连续进行观测，收集的资料应刊入水文年鉴。专用站是为特定目的而设立的水文测站，不具备或不完全具备基本站的特点。辅助站是为帮助某些基本站正确控制水文情势变化而设立的一个或一组站点/断面。辅助站的情况有两类，一类设置的目的主要是为了探寻水文要素的地理分布特性，设立相对简单、灵活，设立的年限可以相对较短，时间以与基本站建立起相对关系为准，是基本站的重要补充，可以弥补基本站观测资料的不足；另一类主要设置在水利工程影响地区或平原水网地区，目的是为了进行水量平衡，算清水帐。
根据以上三类站网的特点，以及当前在水资源管理、水环境保护和社会各部门不断提出的对水文资料需求的新的特点，水文部门应在稳定发展基本站的基础上，积极扩大专用站和辅助站。为此，拟对三类站网的构成比例随时间变化的特点进行分析、评价。
（3）水文测验方式改革与站队结合基地建设问题
通过断面水位流量关系调查，功能调查，测验方式调查，以及测流、测水位方式、资料记录和传输方式的调查，综合分析站队结合与基地建设存在的问题。
（4）水文站受水利工程影响评价
人类兴建水利工程，开发利用水资源，往往改变了流域下垫面和河流的天然状态，甚至对局部水文规律产生了严重影响，破坏了水文站收集水文资料的连续性。水利化对水文站的影响是普遍存在的，尤其在东、中部地区。客观上，不可能使水文站置于这种影响之外，唯有通过增加辅助站、调查断面帮助进行还原计算，同时调整测站任务，积极增加、补充为水利工程服务的内容，尽量使二者得以兼顾。对无法兼顾，同时已完全失去代表性的站，只能予以搬迁或撤销。
当前水文站网中受水利化影响的测站有多少，影响程度如何，这些测站通过调整测站任务积极为水利工程服务的有多少，通过调查，将给出初步评估。
（5）单站开展测验项目情况分析
对测站开展测验项目进行统计和综合分析。
（6）水文站网资料收集技术现状评价
水文资料收集工作包括观测、传输和处理三个环节。通过对测流方式、测水位方式、资料记录、资料传输以及测站功能的调查，可以基本评价我国水文站网的资料采集和传输的技术现状，以及与测站功能的匹配程度。
4.3 站网密度评价
根据世界气象组织有关容许最稀站网密度的推荐意见，以及《水文站网规划技术导则》有关意见，根据地形、气候条件，以及经济发展水平，分区分流域进行评价。评价对象为：水文站、雨量站、蒸发站等。
4.4 站网功能评价
根据对水文站网一级和二级共计22项的功能调查，进行综合统计与分析：对各种功能下的水文站进行计数、排序，分东、中、西不同地区和不同流域分析水文站网功能组合和排序的特点等，对水文站网根据社会发展适时调整的能力进行评价。
4.5 站网目标评价
设立若干目标，即选择若干需求，以百分之百满足需求为目标，衡量站网满足达到目标的水平，即现有站网能满足需求的程度，以百分数表示。关键点为：如何确定需求，即如何确定100%。
根据社会关注的一些主要问题，以及如何确定需求（百分之百）的方法，提出如下目标评价方法。
4.5.1 省际与国界水资源管理
此目标用来衡量水文站为各省级行政区域划分水资源利益，以及为维护我国国际河流水资源权益提供公正资料的能力。衡量指标按如下方法确定：
根据表12《省（自治区、直辖市）际间水文（水质）控制站情况调查》，统计集水面积大于1 000 km2的跨省界或国界的河流数目以及存在控制需求的断面，统计省界附近起控制作用的水文站，以后者与前二者之比反映目标被满足的程度。历史过程对目标的满足程度，采用根据各站设站年份的记录，统计各典型年的测站予以反映。
4.5.2水资源服务需求
此目标用来衡量水文站满足水资源水环境工程需求的能力。根据表13，以现有设置的监测断面与工程需要设置的监测断面之比反映目标被满足的程度。
4.5.3 流域水资源计算
主要河流流域控制断面的长期观测资料，是国家水规划和水管理的基础，现有水文站网对河流出、入口的控制程度，是此目标的衡量指标。
根据表14，选择流域面积为 500 km2以上的河流作为评价流域，按已有测站布设的河流的数目与调查河流的总数之比，反映目标的满足程度。
4.5.4 防洪
防洪一直是我国水文站的一个主要服务目标，具有报汛任务的水文站长期保持稳定运行。衡量此目标的方法为：根据表8《水文报汛站网满足需求程度调查表》，取各辖区水文报汛站网满足需求程度综合评估百分数的平均数，作为全国的目标评价。
4.5.5 水质
此目标用以衡量现有水质站满足国家功能水域水质监测需求的程度。采用方法为：根据《全国水质监测规划》，统计国家功能水域划分，确定代表性监测河段和监测断面，统计其数目，统计相应断面上现有水质站数目，后者与前者之比反映目标的满足程度。
4.6 水文站网布局评价
对现有水文站网及其各类监测项目，在区域分布与我国地理经济、土地资源布局的匹配程度，与防汛抗旱、 水工程规划设计及运行、水资源开发利用及管理以及水环境监测保护等方面的地区需求的匹配程度等进行评估。
一些流域近年来兴修了大量的水利工程，极大地改变了河道过水断面和原水文站网控制条件。例如，2003年淮河遭受了流域性特大洪水，反映出自1991年大水后修建的水利工程对河道行洪条件的改变，以及在新条件下站网布局存在的问题。这些都需要认真调研和分析评估。
原站网设计主要考虑防洪和河流常规水文资料的收集，对干旱和水资源短缺情况下的水文断面布设和监测考虑得不够，需要研究和评估。
水质、水环境等问题在区域的分布特点，及站网匹配程度评估。
4.7 水文分区与区域代表站分析
水文分区和区域代表站布设是水文站网规划的基础，其目的在于从空间上揭示水文特性的相似与差异、共性与个性，以便经济合理地布设水文站网，开展资料移用。
通过《水文区划及河流情况统计表》和《水文分区分级及测站统计表》分析整理，可以对我国水文分区和区域代表站关系作出基本评估，进而对大河站、区域代表站和小河站的构成比例进行分析。
4.8 区域代表站和小河站设站年限检验
在水文测验工作中，及时地撤销或停止一些已完成设站目标和任务的水文测站或观测项目，可以有效地腾出人力、物力，转移到其他需要设站的地点，发展水文站网，扩大资料收集范围。反之，不适当地撤销水文测站，会造成连续纪录的中断，影响水文站网的整体性功能。
确定现有水文测站的观测年限，需要综合考虑设站目的，单站对站网整体功能的影响，样本的代表性和对样本统计量的精度要求。
根据水文站网的站类划分和测站功能，大河控制站、基准站、报汛站级对江河治理其重要作用的水文站，都是站网中的骨干，只要不是测验条件太差，或者情况发生了变化，达不到设站目的者，一般都要连续地、长期地、甚至无限期地积累实测水文资料。为水利工程的调度运用与水资源的合理分配，收集实时资料的水文测站，其观测工作与其服务对象协同运转，一般也不考虑设站年限问题。根据《导则》，设站年限的检验，主要针对集水面积为1000 km2以下的区域代表站和小河站进行。
本次项目将对设站年限大于20—30年、集水面积小于1000 km2的区域代表站和设站年限大于10年的全部小河站的设站年限进行一次评估，做到心中有数，至于是否撤销已达到设站年限的测站，则要根据测站当前是否承担报汛、水资源管理等实时性任务来决定，或可考虑改变测验方式，减少测验频次等。
根据《水文站网规划技术导则》，集水面积在1000km2以下的区域代表站，若没有拍报水情任务或其他收集实时资料的任务而又达到了下列全部要求，可以撤站或转移到其它需要设站的地点进行观测。
* 已测得30～50年一遇及以下各级洪水的系统资料，求得了稳定的产流、汇流参数。
* 用统计检验方法确定设站年限，其多年平均值的抽样误差不超过±10%～15%；保证率不低于70%。
5 第三阶段工作：站网调整原则
在对水文站网调查和评价后，针对存在的问题，将从总体上提出站网调整的建议意见，在此，先提出以下站网调整原则：
（1）稳定发展基本站，补充完善专用站和辅助站
经过50余年的建设，我国基本水文站从总体上已达到世界气象组织推荐的最稀站网密度，形成了支撑水资源利用和管理工作的骨架站网。东中部地区基本站网密度较高，应在稳定中调整优化，西部地区基本站网密度尚低，应视需要适时发展。基本站网需要保持相对稳定，长期和不间断地收集水文资料，监测水文要素场在时间和空间上的变化，这是水文部门永远不可懈怠的职责。以基本站网为基础，积极发展专用站，使水文部门将站网建设与社会需求紧密结合，大大提高水文资料应用的现时性，激活水文服务工作机制。积极建设辅助站或开展辅助观测，一方面可以减少水利工程、人类活动对水文资料负面影响，另一方面，通过灵活转移设站，在有限的时期内开展观测，与基本站建立相关关系，从而达到省时省力扩大空间样本的目的。
（2）根据社会发展需要，拓展水文服务功能
站网布设和观测项目，应根据社会需求来确定，积极拓展水文服务功能。通过对站网功能的调查，将执行综合任务的站网分解成不同社会需求目标下的具有特定服务内涵的几个站网，针对需求与站网之间的差距，拟定调整、补充和完善的方案，使从站网布设到观测项目都更加贴近社会需求。
（3）积极调整受水利工程影响地区的水文站网，建立多功能、多用途的水文站网
在受水利工程影响地区，水文业务工作的重点，应由为水利工程的规划设计和施工服务，转向为水利工程安全经济运行、不同用水部门或地区间科学分配水资源服务，因此，单纯地对地面水观测站网进行调整，已经远远不能满足国民经济各部门对水文工作的要求，必须对站网全面调整，建立多功能多用途水文站网：
l 基本雨量、蒸发站网是水资源分析计算的基础，需长期观测。辅助、配套观测雨量站可随水文站的调整而调整。
l 区域代表站的调整要按三水转化的观点，把地面、地下水的观测作为整体来安排，注意加强地下水的观测。
l 根据国内外水文水资源科学发展趋势与经验，要加强水利工程水文观测，以水资源管理调度与工程优化运行为主要目标。在工程下游的水文测站，条件允许的，应少撤多迁。
l 小河水文站原则上不应受水利工程较大影响，如受影响，除非根据需求已调整任务的，一般应予撤销或转移。
（4）加强基地建设，促进站队结合水文工作改革
开展基地建设，促进站队结合，始终是水文改革必须坚持的方向。
通过断面水位流量关系调查，功能调查，测验方式调查，以及资料采集、记录和传输方式的调查，综合分析站队结合与基地建设在不同地区、不同流域存在的问题，实事求是、因地而异地提出改革的方式。
（5）提高水文站网资料收集系统的现代化水平
通过对站网功能的调查，形成了几个针对不同社会需求目标下的具有特定服务内涵的站网，分析这些站网的用户对水文资料时效性的要求，和构成这些站网的各个测站的资料采集与传输的设施设备配置现状，可以针对性地提出各类站网现代化建设的要求。
（6）调整部分区域代表站和小河站的设站年限
根据对部分区域代表站和小河站设站年限的分析，对达到资料收集时限的测站，如没有其它实时性报送水情资料的任务，可以考虑停测、转移或改变测验方式。
（7）站网布局的完善
针对站网布局评价，提出补充、调整和完善的策略。
6 组织分工与进度安排
6.1 组织分工
此项工作的组织单位为水利部水文局，负责总体设计、组织与协调工作，并对最终成果进行汇总与审查。
各流域机构水文单位负责本流域所属水文站网的普查与功能评价工作。
各省（自治区、直辖市）水文单位负责本辖区水文站网的普查与功能评价工作。
部水文局成立工作组，由部水文局、流域机构水文单位、有关代表性省水文局指定专人组成。
各流域机构、各省（自治区、直辖市）水文单位应指定专人，成立本辖区工作组，以保证工作认真有序地进行。
6.2 进度安排
分站网普查、评价和调整三阶段开展。
（1） 普查工作（2003年9月—2004年2月）
普查按辖区进行，各省、自治区、直辖市，各流域机构，负责开展所辖站网的普查，形成各单位的资料库。工作时间：2003年9月下旬——12月底。
资料库形成后，同时上报部水文局与所在流域机构。
由各流域机构负责，各省、自治区、直辖市配合，汇总形成本流域内，以水系、河流为单元，分各站类、各功能的资料库与普查成果表， 尤其要注意跨省河流上下游和省界附近水文站点资料的协调。工作时间：2004年1月—2月底。
由各调查表转换至普查汇总成果表的表式和处理手段，在各地调查工作结束前设计提出。
达到的阶段性目标：
建立全国主要站类基本资料档案；
整理形成不同社会需求目标下的具有特定服务内涵的站网，如省界水文站网、水资源监测站网、牧区地下水监测站网等具有专项服务意义的站网。
（2）站网评价工作（2004年3月—10月）
各地和各流域单元的普查成果汇总表上报至部水文局，工作组在初步分析和审查后，于2004年3月提出站网评价的详细提纲和有关表式，下发各地。
● 由各流域机构牵头、负责，各省、自治区、直辖市参加和配合，开展各辖区和以流域为单元的站网评价工作。
工作时间：2004年3月——7月底。
● 各地站网评价成果于2004年8月上报部水文局，工作组负责完成全国水文站网的评价工作。
工作时间：2004年4月——10月。
（3）站网调整分析工作（2004年10月——2005年3月）
部水文局工作组于2004年8月前将统一的站网调整分析的详细提纲和有关表式，下发各地。
● 由各流域机构牵头、负责，各省、自治区、直辖市参加和配合，开展各辖区和以流域为单元的站网调整分析工作。
工作时间：2004年8月——2004年11月底。
● 各地站网调整分析成果于2004年12月上报部水文局，工作组负责完成全国水文站网的调整分析工作。
工作时间：2004年12月——2005年3月。
（4）建立水文站网信息管理系统
开发建设水文站网信息管理系统，将基础数据和有关成果录入其中，供今后站网管理之用。
7 提交成果
（1）全国水文站网普查与评价报告；
（2）各流域水文站网普查与评价报告；
（3）全国水文站网信息管理系统。

《全国水文站网普查与功能评价》调查表格
http://www.mwr.gov.cn/index/20030908/20031017125509CDMNXZ.xls