关于下发《国家进境动物隔离检疫场管理办法》的通知
动植物检疫局
关于下发《国家进境动物隔离检疫场管理办法》的通知
（动植检动字〔１９９５〕７号）
北京、上海、天津、广州动植物检疫局：
现将《国家进境动物隔离检疫场管理办法》发给你们，请遵照执行。
附件：国家进境动物隔离检疫场管理办法
中华人民共和国动植物检疫局
一九九五年五月三日
国家进境动物隔离检疫场管理办法
第一条 为做好国家进境动物隔离检疫场的管理工作，保证我国畜牧业生产和动物在隔离期间的安全，根据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》及其他动植物检疫法规的有关规定，特制定本办法。
第二条 国家进境动物隔离检疫场（以下简称隔离场）是指由国家动植物检疫局设立的，分别由天津、上海、北京、广州动植物检疫局负责管理的四个进境动物隔离检疫场。
第三条 隔离场由国家动植物检疫局统一安排使用。凡需使用隔离场的单位，提前三个月到国家动植物检疫局办理预定手续。报检时，使用隔离场的单位须向口岸动植物检疫机关预付50％的隔离场租用费。
第四条 不能在预定的时间使用隔离场，须重新办理预定手续；因故取消使用预定的隔离场，应及时通知国家动植物检疫局。由于没在预定时间使用隔离场造成的隔离场经济损失，由预定使用单位承担。
第五条 隔离场须保持、改善用于隔离动物的良好条件，设施完好，棚舍及场内环境清洁卫生，隔离场内要做好灭鼠、防蚊、防蝇、防火、防盗、防毒等工作。
第六条 经口岸动植物检疫机关同意的人员方可进入隔离场；严禁非工作人员进入隔离区；不准将场外与检疫无关的任何动物带入隔离场内。
第七条 隔离场使用前后，须用国家有关部门批准的消毒药消毒三次，每次间隔三天，并做好消毒效果的检测；同一隔离舍内，不得同时隔离两批以上的动物，隔离舍两次使用间隔时间至少30天。
第八条 动物及运输工具须经消毒后方可进出隔离场；进入隔离场的饲草、饲料须应来自非疫区并经消毒处理；动物的包装物和铺垫材料须作无害化处理。
第九条 动物隔离期间的兽医卫生要求：
（一）饲养人员应做健康检查，证明无结核、布病等人畜共患病；
（二）工作人员、饲养人员进出隔离区，须淋浴、更衣、换鞋，经消毒池、消毒道出入；
（三）不准将生肉（包括腊肉、香肠、火腿）、骨、皮、毛等动物产品带入隔离场内；
（四）定期清洗、消毒，保持畜体、棚舍清洁卫生；
（五）未经隔离场检疫人员同意，不得将生物制品带入隔离场内，不得给动物施药、治疗；
（六）死亡动物、胎儿等须在隔离场内作无害化处理；种用动物产下的仔畜、奶等不得移出隔离区；
（七）动物的粪便、垫料及污水须经无害化处理后方可排出隔离场外；
（八）未经隔离场检疫人员同意，不得将隔离场内的物品带出场。
第十条 隔离检疫期间，凭口岸动植物检疫机关出具的《检疫放行通知单》方能将检疫合格的动物运出隔离场；不合格者，货主须按口岸动植物检疫机关出具的《检疫处理通知单》的要求并在口岸动植物检疫机关的监督指导下进行处理。剩余的饲料、用过的工具等须作消毒处理后方可运出场外。
第十一条 每批动物隔离检疫结束后，隔离场应及时将各种记录、资料整理归档。
第十二条 隔离场内如发生重大疫情，必须立即彻底消毒，空场3个月后方可使
用。
第十三条 本办法自发布之日起实施。
共青团中央、劳动部关于下发《全国青年岗位能手奖励办法》的通知
共青团中央、劳动部
共青团中央、劳动部关于下发《全国青年岗位能手奖励办法》的通知
（一九九五年十月五日）
各省、自治区、直辖市团委、劳动（劳动人事）厅（局）：
青年岗位能手活动开展以来，得到了企业的普遍欢迎和青年职工的积极参与，取得了显著的经济效益、人才效益和社会效益。为了规范对青年岗位能手的奖励，激励更多的青年职工敬业爱岗、苦练技能、争当能手，共青团中央、劳动部联合制定了《全国青年岗位能手奖励办法》。现印发给你们，望认真贯彻执行。
全国青年岗位能手奖励办法
一、总则
第一条 为了激励企业青年职工立足本职，钻研技术业务，进行岗位训练，培养大批青年岗位能手，造就跨世纪的合格劳动者，根据共青团中央、国家经贸委、劳动部联合下发的《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》精神，特制定本奖励办法。
第二条 青年岗位能手的奖励要与职业资格证书制度和岗位技能工资制度相衔接，建立制度，形成机制。
第三条 青年岗位能手的奖励要精神奖励与物质奖励相结合。
二、对象
第四条 奖励对象是各级各类青年岗位能手。
第五条 青年岗位能手是指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。
第六条 青年岗位能手的产生要以岗位训练为基础，以岗位规范为标准，评价与评选相结合。
第七条 青年岗位能手分为国家级、省级、地市级、企业级。
三、奖励
第八条 各级各类青年岗位能手应分别授予相应级别的青年岗位能手称号、奖章和证书。
第九条 企业级和地市级青年岗位能手应优先参加职业资格证书的考试，并在晋职晋级、工资奖金、上学深造、分配住房等方面享有优先条件。
第十条 全国和省级青年岗位能手可越级参加职业资格证书考试，同等条件下，优先评、聘技术职称和职务。
第十一条 全国和省级青年岗位能手享受所在行业和单位规定的待遇和同级组委会给予的一次性奖励。
四、机构
第十二条 坚持谁认定谁奖励和以企业奖励为主的原则，把分级奖励与企业奖励相结合。中央、地方的奖励主要是精神奖励，企业的奖励要物质奖励与精神奖励并重。
第十三条 国家级、省级、地市级青年岗位能手分别由同级青年岗位能手组委会进行奖励。同时，企业还应给予具体、切实的奖励，使奖励工作成为鼓励广大青工学习技术、提高效益的手段和动力。
第十四条 企业级青年岗位能手由本企业青年工作委员会或团组织会同劳资、教育、科技等部门进行奖励，纳入整个职工奖励体系或厂长（经理）奖励指标体系。
五、经费
第十五条 采取行政拨款和社会筹措等多种形式筹集经费，用于对青年岗位能手的奖励。
第十六条 省级和省级以上团组织，要建立奖励基金。地市级团组织也要积极创造条件，建立奖励基金或有专项经费。
六、时效
第十七条 对青年岗位能手的奖励要以年度为时限。当年认定当年奖励。
第十八条 每年2月兑现上一年度的青年岗位能手的奖励。
七、附则
第十九条 本办法由全国青年岗位能手组委会负责解释。
第二十条 全国青年岗位能手的奖励细则另行制定，各地区、各行业、各企业要依据本办法制定具体实施细则，并报上级组织备案。
第二十一条 本办法自发布之日起实行。
粮食局关于开展中央储备粮代储资格认定工作通知
国家粮食局
粮食局关于开展中央储备粮代储资格认定工作通知
国粮办展〔2009〕99号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团粮食局，中粮集团有限公司，中国华粮物流集团公司：
根据《中央储备粮代储资格认定办法》、《中央储备粮代储资格认定办法实施细则》的有关规定，我局将于5月份开展2009年上半年中央储备粮代储资格认定工作。现将有关事项通知如下：
一、时间要求
拟申请中央储备粮代储资格的企业请于2009年5月18日至5月29日期间（节假日除外）向省级粮食行政管理部门和相关单位提出申请，省级粮食行政管理部门及有关单位按规定程序完成受理、现场核查、初审等工作后，于2009年6月8日17:00前将相关材料报送至国家粮食局流通与科技发展司。
二、材料要求
企业申报材料应使用“中央储备粮代储资格企业申请系统（2005年版）”软件制作，其中财务方面需提交2007年、2008年两个年度数据。企业向省级粮食行政管理部门和相关单位提供的材料包括：申请材料纸质文本（一式四份）和电子文本（一份）。省级粮食行政管理部门和相关单位上报的材料包括：正式文件及汇总表（一式两份），受理通知书、现场核查记录表及初步审核意见（一份），企业申请材料纸质文本（一式三份），以及通过“中央储备粮代储资格省级受理系统”软件制作的电子数据（一份）。软件可在国家粮食局政府网站(www.chinagrain.gov.cn)行政许可栏目中免费下载。
三、其他要求
（一）中粮集团有限公司、中国华粮物流集团公司所属企业申报中央储备粮代储资格时，应先征求企业所在地省级粮食行政管理部门和中储粮有关分公司的意见，企业所在地省级粮食行政管理部门、中储粮分公司应出具是否同意授予申报企业中央储备粮代储资格的明确意见。
（二）本次认定仅受理国有粮食企业的申请，暂不受理非国有粮食企业的申请。国有粮食企业指国有独资和国有控股粮食企业。
二〇〇九年四月二十日