广东省汕头市人民政府办公室


印发汕头市综合治税工作实施办法（试行）的通知

汕府办〔2011〕186号


各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：
　　《汕头市综合治税工作实施办法（试行）》业经市人民政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　
汕头市人民政府办公室　
二○一一年十二月二十六日




汕头市综合治税工作实施办法（试行）



第一章　总　则

　　第一条　为有效组织、协调政府部门和有关单位综合治税工作，构建数据交换畅通、信息充分共享、跨部门联动协调的长效机制，进一步加大税收征管力度，整顿和规范税收秩序，大力营造依法治税环境，确保我市税收收入稳定增长，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及《广东省涉税信息交换与共享规定（试行）》（粤府办〔2010〕69号）等规定，结合本市实际，特制定本实施办法。
　　第二条　政府信息化主管部门应依托现有的企业信息资源共享平台，组织建设涉税信息交换与共享系统，并负责做好系统的维护，为信息共享、部门协作和联合监管提供技术支撑服务。
　　第三条　各有关单位在各自职责范围内做好涉税信息的采集、维护、更新和共享工作，并按照法律、法规和有关规定合法使用所获取的涉税信息。

第二章　组织机构

　　第四条　为确保综合治税工作落到实处，市、区县两级人民政府建立综合治税联席会议制度，成立相应的领导小组，切实加强对综合治税的指导和协调工作，领导小组由分管财税工作的领导任组长，成员包括本规定所列负有综合治税职责的部门和其他有关单位的负责人。领导小组定期主持召开联席会议，及时解决工作中的重大问题，完善综合治税工作制度，确保综合治税工作正常有序开展。
　　第五条　联席会议的主要任务
　　（一）审定综合治税工作的有关制度，建立综合治税的长效机制；
　　（二）协调成员单位在综合治税工作中的关系；
　　（三）督促、检查、考核综合治税工作。
　　第六条　联席会议每半年召开一次工作例会，或根据某个时期出现的情况不定期召开工作会议，及时通报有关情况，专题研究全市综合治税工作，协调处理各类重大问题，安排部署工作。

第三章　工作职责

　　第七条　各政府有关部门、单位的工作职责
　　（一）发展和改革部门。提供批准立项或备案项目的名称、文号、建设单位、投资概算、建设地址等有关资料和批准企业债券发行的信息。
　　（二）经济和信息化部门。提供年度技术改造投资总体情况、规模以上工业企业经济运行情况、软件企业和软件产品认定名单。
　　（三）教育部门。各级教育行政部门按各自管理权限提供各类民办学历教育、民办文化教育类非学历教育学校和培训机构，以及民办幼儿园的资质认定审批信息。
　　（四）科技部门。提供技术合同认定和高新技术企业认定信息。向税务部门提供三新（新技术、新工艺、新产品）研发费用企业名单及其具体情况。
　　（五）公安部门
　　1、向税务部门提供机动车辆的车型、品牌型号、使用性质、核定载质量、核定载客、车主名称及证件号码等明细资料，公安机关在办理车辆相关登记、定期检验手续时核查车辆的纳税凭证或者免税证明，协助税务部门做好车船税、车辆购置税征管工作。
　　2、协助地税部门开展对出租房屋税收的清理、检查和征管工作。
　　3、协助办理机动车辆作为纳税担保、税收保全、税收强制执行标的及拍卖过户等有关事项。
　　4、协助税务部门查询外籍人员入境居留的审批情况、居民和外籍人员出入境记录等涉税信息，协助税务部门验证居民身份证的真伪。
　　5、根据《阻止欠税人出境实施办法》的有关规定，配合税务部门查处税收违法行为，对欠缴税款的纳税人或者法定代表人在出境前未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，配合税务部门阻止其出境；及时制止暴力抗税行为；协助查询网上税收违法信息的来源；加大力度打击制售、使用假发票违法犯罪行为。
　　（六）民政部门。提供各类福利企业、社会团体、民办非企业单位的登记、注销、撤销的有关信息。
　　（七）司法行政部门。提供律师事务所变更、注销和处罚等有关信息，配合税务机关加强对律师和公证行业的税收征管。
　　（八）人力资源和社会保障部门
　　1、向税务部门提供《就业失业登记证》、服务商贸型和其他类型企业实体吸纳下岗失业人员认定证明、劳动服务企业资格证明等的核发、管理情况及就业信息资料。
　　2、向税务部门提供各单位聘请外国专家的信息及境外人员在国内就业信息。
　　3、对《就业失业登记证》、服务商贸型和其他类型企业实体吸纳下岗失业人员认定证明、劳动服务企业资格等严格审核把关，并向税务部门提供相关信息；对税务部门提出的不符合资格认定或证明核发条件的单位和个人情况，及时依法核查处理。
　　4、向税务部门提供定点医疗机构和定点零售药店个人医疗帐户IC卡费用结算信息。
　　（九）国土部门
　　1、提供土地储备情况信息、国有土地使用权公开出让等信息及依照《土地登记资料公开查询办法》（国土资源部令第14号）有关规定的土地使用权证发放信息、直属交易机构土地使用权转让情况、基准地价更新成果信息。
　　2、对通过转让方式取得土地的单位和个人未能提供税务发票或者完税证明的，在权属登记时不得为其办理产权、使用权的转让、过户手续。
　　（十）房地产管理部门
　　1、提供房地产开发项目预售许可、房地产交易登记、商品房买卖合同备案的相关信息；
　　2、接受税务部门的委托做好对二手房地产交易税收的代征工作；
　　3、对纳税人以房地产作为纳税担保标的或税务部门执行保全或强制执行措施时，依法协助办理抵押登记手续，依法协助办理房地产的查封或解封手续，依法协助办理房产、房地产项目及土地使用权的转移手续。
　　（十一）建设部门。向地税部门提供建筑安装企业、房地产开发企业资质审批情况、《建筑工程施工许可证》的发放情况、工程招投标的相关信息，包括建设单位、中标金额、施工工期等资料；工程施工的相关信息，包括工程施工、设计、监理的承办单位情况等资料；工程项目竣工验收备案表和相关信息；建筑工程造价信息；建设工程招投标和市外施工单位承包工程项目信息。
　　（十二）规划部门。向地税部门提供办理《建设用地规划许可证》的有关信息（私房报建项目除外），包括申请人名称及地址、组织机构代码、建设项目名称、用地面积、建筑面积，已批准商品住宅项目容积率清单及新批准商品住宅项目容积率清单。
　　（十三）交通运输部门。按管理权限向税务部门提供交通建设项目信息；道路运输经营许可证和管理情况等有关信息，积极配合地税部门做好营运车辆税款代收代缴工作。
　　（十四）水务部门
　　1、各级水务部门按各自管理权限提供水利建设投资工程项目及施工单位的明细资料信息，包括建设单位、中标金额、施工工期以及建设、施工、勘察、设计、监理等承办单位情况等资料；
　　2、向税务机关提供堤围防护费的相关政策，在制定或调整堤围防护费政策时主动及时向税务机关征求意见；
　　3、协助税务机关做好堤围防护费政策的宣传工作。
　　（十五）外经贸部门
　　1、提供境外单位或个人向本地有关企业或个人转让商标权、专利权，转让专有技术，提供咨询、设计、技术服务等服务贸易项目；
　　2、向税务部门提供外商投资企业项目设立、变更（包括股东变更）、合并、分立、终止、承包经营等事项的有关情况；
　　3、向税务部门提供本市企业到境外投资的核准登记情况。
　　（十六）文化部门。提供发放给演出经纪机构和个人的《营业性演出许可证》信息，以及演出经纪机构的名称、法人代表、演员个人的涉税信息；《文化经营许可证》发放情况等有关信息；督促下属、管辖单位依法扣缴相关单位的税款，及时履行纳税义务。
　　（十七）卫生部门。提供各类民办医疗机构执业登记、注销等信息。
　　（十八）审计部门。提供审计过程中发现的涉税违法违规信息。
　　（十九）体育部门。提供各类商业性体育比赛、活动信息。
　　（二十）物价部门。提供《行政事业性收费许可证》办理以及证件年检等有关信息。
　　（二十一）工商部门
　　1、提供工商企业和个体工商户的开业、变更（含股东变更）、注销登记、吊销执照、年检信息。协助查询企业的有关工商登记资料，包括企业法人代表、股权变更及动产抵押等有关信息。
　　2、对企业因纳税担保以设备和其他动产进行抵押的，依法出具抵押登记材料。
　　3、对税务部门提供在税务检查中发现的无照经营户，及时按职权依法查处。
　　4、对不办理税务登记的企业，由税务部门责令限期改正，逾期仍不改正的，经税务部门提请，依法对其进行处理。
　　（二十二）质量技术监督部门。提供单位办理、变更、注销组织机构代码证及年检等有关信息；企业评选名牌产品（工业产品）信息。
　　（二十三）国有资产监督管理部门。提供所监管国有企业新成立企业的名单，企业兼并、划转、转让、改组改制信息。
　　（二十四）海关。向税务部门提供“非居民企业与有发生进出口业务的中国居民企业签订机器设备或货物销售合同，同时提供设备安装、装备、技术培训、指导、监督服务等劳务”的相关信息。
　　（二十五）银行业金融机构。在从事生产、经营的纳税人帐户中登录有效的税务登记证件号码，并在税务登记证件中登录从事生产、经营的纳税人的账户账号；协助税务部门依法查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人的存款帐户。
　　（二十六）外汇管理部门
　　1、提供所有出口企业的外汇已核销信息，以及税务部门要求提供的企业外汇核销的其他信息；
　　2、提供非居民股权转让、利润汇出和转增资本的企业名单；
　　3、提供服务、收益、经常转移和部分资本项目对外支付情况（包括需提交《税务证明》和不需提交《税务证明》部分），并监督、管理对外支付情况。
　　（二十七）供电部门。提供电网改造项目、建设项目的实际资金投入以及对施工单位的工程款支付信息；根据税收征管需要，提供规模以上的企业和个体工商户用电信息和电力企业资质情况。
　　（二十八）残联。提供残疾人安置信息、残疾人证件发放信息；安置残疾人就业的企业单位名称。
　　（二十九）财政部门
　　1、各级财政部门提供本级财政结算工程信息等；
　　2、按规定及时拨付代征、代扣手续费；
　　3、督促各行政事业单位应税项目收入时及时申报纳税。在发放行政事业性收费票据时，属应纳税收费项目的，督促收费单位使用税务发票。
　　（三十）其他有关部门、单位应在各自职责范围内，按规定提供相关涉税信息。
　　第八条　同级地税机关和国税机关定期相互交换税务登记新增、注销、转非正常等信息，专项检查、稽查查补税款、发票协查等信息，出口企业增值税免、抵、退情况，其它涉税信息交换视日常税收征管的需要而定。
　　有关部门、单位因工作所需要求共享税收征收信息的，税务部门应按照规定提供包括税务登记、申报纳税和欠税情况、税收违法行为处理以及行业、产业、区域税收等相关信息。
　　第九条　政府信息化主管部门应根据本办法规定的涉税信息交换和共享的需求，制定可供交换和共享的信息名称、数据格式、提供方式、共享条件、提供单位和更新时限等内容，为涉税信息交换和共享系统建设提供技术支撑服务。
　　第十条　凡列入交换和共享的涉税信息，各有关单位必须以电子化形式，向涉税信息交换和共享系统提供数据访问接口。必要时，各有关单位应按涉税信息交换和共享系统的建设要求，提供相关应用软件必要的开发文档，以加快推进涉税信息交换和共享系统的开发工作。
　　第十一条　各有关单位对所提供的交换和共享信息实行动态管理，进行实时更新。条件尚不具备的，根据实际情况，每天、每周或每月进行数据更新；如有特殊情况的，应当至少每季度第一个月的前10日内更新一次；如涉税信息属于半年或年度数据的，应于半年或年度终了后30天内更新。对因条件限制无法实时更新数据的政府部门和单位，应按前述规定确定更新数据的时限并报政府信息化主管部门备案。
　　第十二条　各有关单位之间提供的信息不一致的，由政府信息化主管部门、税务部门会同提供信息的政府部门共同核实。
　　第十三条　非法定事由，有关单位不得拒绝向涉税信息交换与共享系统提供相关信息。

第四章　工作机制

　　第十四条　本办法规定的涉税信息资源由各单位通过涉税信息交换和共享系统自行获取。
　　第十五条　本办法规定以外的涉税信息交换和共享，由需求涉税信息的单位向提供涉税信息的有关单位提出申请。
　　第十六条　提供涉税信息的有关单位应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复，同意提供信息的，通过涉税信息交换和共享系统或按双方约定的方式交换和共享信息，并报政府信息化主管部门备案；不同意提供涉税信息的，应当书面说明理由。经协商未达成一致意见的，需求涉税信息的单位可报请政府信息化主管部门协调处理，政府信息化主管部门会同法制、保密、监察等有关部门研究解决，必要时报请综合治税工作领导小组决定。
　　第十七条　政府信息化主管部门应当及时统计涉税信息的交换和共享情况，并按季度送参与综合治税工作的各个单位。
　　第十八条　各有关单位认为获取的涉税共享信息有错误时，应当书面报告政府信息化主管部门。政府信息化主管部门会同提供涉税信息的政府部门及时处理，处理结果书面反馈获取涉税信息的部门或单位。
　　第十九条　各有关单位无偿使用共享和交换的信息，所获取的涉税信息只能用于本机关履行职责的需要，不得用于任何其它目的。
　　第二十条　各有关单位应当加强涉税信息日常维护，及时更新数据，做好涉税信息安全防范工作，保证涉税信息交换和共享系统的正常运行，确保涉税信息有效共享。
　　第二十一条　政府信息化主管部门应当加强涉税信息安全管理，按照国家保密有关规定严格管理涉税信息，建立身份认证机制、存取访问控制机制和信息审计跟踪机制，对数据进行授权管理，设立访问和存储权限，防止越权存取数据。对交换与共享数据应建立异地备份设施，建立涉税信息安全等级保护措施，确保涉税信息安全、可靠、完整。
　　第二十二条　有关单位在综合治税工作中可采取以下方式进行协助和配合：
　　（一）配合涉税联合执法；
　　（二）协助查询涉税信息；
　　（三）参加税务协作会议；
　　（四）建立委托代征和税务协管网络；
　　（五）其他方式。

第五章　监督检查

　　第二十三条　各有关单位应根据本实施办法的要求，制定综合治税及涉税信息共享内部工作程序和管理制度以及相应的行政责任追究制度，指定专人负责综合治税工作。
　　第二十四条　市、区县两级人民政府每年开展综合治税工作检查，对各有关单位提供涉税信息的数量、更新时效、使用情况和履行职责的情况等进行评估，并公布评估结果和改进意见。
　　第二十五条　监察部门负责综合治税工作的监督。综合治税工作纳入监察部门电子监察系统监察范围，逐步实行全过程监督。
　　第二十六条　各有关单位违反本实施办法规定，其它部门有权向监察部门投诉。接到投诉后，有关部门应当及时调查处理，处理结果书面反馈投诉单位。
　　第二十七条　各有关单位违反本办法规定，有下列行为之一的，由监察部门责令其限期改正；逾期不改正的，根据实际情况，给予书面通报批评。
　　（一）拒绝提供涉税信息的；
　　（二）无故拖延提供涉税信息的；
　　（三）未按本办法规定标准和格式提供涉税信息的；
　　（四）违规使用、泄漏涉税信息或擅自扩大使用范围的。
　　第二十八条　有关单位违规使用涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的共享信息或造成国家秘密、商业秘密或个人隐私泄漏的，按国家保密有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章　附　则

　　第二十九条 本实施办法自印发之日起实施。


人事部 卫生部 国家中医药管理


人事部、卫生部、国家中医药管理局中国残疾人联合会关于盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知
人事部 卫生部 国家中医药管理



为推动盲人医疗按摩事业的发展，加强盲人按摩专业技术队伍建设，提高盲人医疗按摩人员的素质，充分发挥盲人平等参与社会、服务社会的积极性和创造性，现将盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务的有关问题通知如下：
一、盲人医疗按摩人员的专业技术职务是对盲人（含低视力者）在从事医疗按摩技术工作中根据实际需要设置的工作岗位，是需要具备一定程度的专门知识和技能才能担负的职务，有明确的职责、任职条件和任期。
二、盲人医疗按摩人员的专业技术职务属于临床医疗专业技术职务。盲人医疗按摩人员任职条件，要符合国家关于专业技术职务聘任规定的基本要求。并坚持从实际出发，体现盲人医疗按摩岗位和人员特点。盲人按摩人员执业资格认定与技术职务聘任不同，它是技术服务质量管理的重
要内容与基础，其认定要与将来颁布的《医师法》相一致。
三、盲人医疗按摩人员的岗位设置，根据盲人按摩医院、诊所的经费来源，实行分类分级管理。各类各级（档）职务工资标准和增资额，分别按国家相应的工资制度和政策执行。
四、盲人医疗按摩人员的专业技术职务实行聘任制度。由单位行政领导在经过评审委员会评定，符合相应任职条件或通过相应职务任职资格考试合格的人员中聘任。行政领导应与受聘人员签定聘约。聘约内容包括，双方的权利、义务、聘任期限和辞聘、解聘条件等事宜。双方一经签订
聘约，都应忠实履行。聘约双方出现纠纷，由上级主管部门裁决。
五、获得国家承认的正规院校颁发的中等以上医学按摩专业毕业证书的盲人，经卫生行政部门审核批准后，方可从事盲人医疗按摩工作。盲人医疗按摩人员通过考试和评审结合的方法取得任职资格。中、初级职务以考试为主，包括书面考试、答辩以及临床测试等形式，侧重对基础理论
和基本技能、手法的检验。高级职务以评审为主，也要辅之答辩和临床测试等形式，侧重对学术水平和解决复杂疑难杂症能力的评价。
六、各级评审委员会的设置，应按照国家规定的专业技术职务评审委员会组建条件、审批程序进行。评审委员会应客观公正地测定申报人的任职条件和履行职责的能力、水平，切实保证评审质量。
七、聘任单位要加强对受聘人员的聘后管理工作。通过建立健全考核制度，对盲人医疗按摩人员进行定期或不定期的考核。考核工作要以履行岗位职责的工作实绩为主要内容，包括职业道德和工作态度。考核结果记入考绩档案，作为晋职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。
八、盲人医疗按摩专业技术人员，达到规定离休、退休年龄的，除个别确因工作需要可按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，应执行国家有关离休、退休的制度，不再评聘专业技术职务。
九、盲人医疗按摩人员专业技术职务的聘任，必须实事求是，严格按照政策办事。对于借聘任或考试之机侵犯盲人医疗按摩人员合法权益的，应按情节轻重，严肃处理；对于伪造学历、资历，弄虚作假，骗取专业技术职务或任职资格的，应予解聘或取消其资格，免除其担任的专业技术
职务、收回证书，并视情节轻重，严肃处理；对于伪造聘书或证书的，要依法追究责任。
十、盲人医疗按摩人员的专业技术职务评聘工作，在各级政府人事（职改）部门的统一领导下，由当地卫生、中医（药）行政管理部门会同残联组织实施。有关盲人医疗按摩专业技术职务评聘的日常工作，由中国残联所属中国盲人按摩中心负责。各级政府人事（职改）部门要关心、支
持盲人医疗按摩人员的专业技术职务管理工作，切实做好服务。
十一、在盲人医疗按摩机构及其他医疗机构中的盲人按摩人员专业技术职务的评聘，应按照本通知的要求进行。
附：1．盲人医疗按摩人员专业技术职务评聘实施办法
2．盲人医疗按摩人员专业技术职务考评办法



为客观公正地评价盲人医疗按摩人员的学识水平和业绩贡献，调动广大盲人医疗按摩人员的积极性，加强盲人按摩专业技术队伍建设，推动盲人医疗按摩事业的发展，根据国家实行专业技术职务聘任制度的有关规定，制定本实施办法。

一、岗 位 职 责
（一）主任（副主任）按摩医师
1．在本单位院长领导下，负责本科的医疗、预防、教学、科研的组织与指导工作
2．指导下级医务人员，对疑难病例进行会诊，明确诊断，确定治疗方案，提高医疗质量，严防差错事故，协助领导调查、分析、处理医疗事故。
3．负责本科专业人员的业务学习，开展学术交流，指导所属的按摩专业人员，总结临床经验，撰写学术论文，并对其进行业务考核。
4．了解国外医学新动态，学习和掌握国内外新知识、新技术，熟悉或掌握一门外语（或医古文）。
（二）主治按摩医师
1．在上级医师指导下，承担本科的医疗、预防、教学和科研工作。
2．参加门诊和病房的会诊，并对下级医生进行业务指导，帮助其解决医疗中所遇到的难题。
3．积极参加国内外学术交流，不断积累资料，指导实践，提高医疗按摩技术水平。
4．承担临床教学和带教实习、进修生。
（三）按摩医师（士）
1．在上级医师指导下，进行治疗、科研、教学工作。
2．对患者检查、诊断、治疗认真仔细，按规定书写病历。
3．制定诊断、治疗方案，并报上一级医师。
4．严格执行规章制度，严防医疗事故发生。
5．积极参加业务学习和科研工作，及时总结临床经验，不断提高业务水平。
6．遇有疑难病症，及时向上级医师提出会诊，并制定新的治疗方案。

二、任 职 条 件
热爱祖国，遵纪守法，恪守职业道德。
（一）初级
1．按摩医士：了解中医按摩专业基础理论，具有一定的按摩技术操作能力；在上级专业医务人员指导下，能治疗常见病；盲人按摩中专毕业，见习一年期满。
2．按摩医师：熟悉中医按摩专业基础理论，具有一定的按摩技术操作能力；能独立治疗常见病；盲人按摩中专毕业，从事医士工作五年以上；盲人按摩大学专科（含中、西医大学专科）毕业，见习一年期满后，从事按摩工作二年以上；盲人按摩大学本科（含中、西医大学本科）毕业
，见习一年期满。
（二）中级
主治按摩医师：
——熟悉中医按摩专业基础理论，具有较系统的专业知识，掌握国内按摩先进技术并能在实际工作中应用。
——具有较丰富的临床工作经验，能对下一级盲人按摩技术人员进行业务指导，具有一定的教学能力。
——盲人按摩大学本科（含中、西医大学本科）毕业，从事医师工作四年以上。
——发表过具有一定水平的学术论文。
（三）高级
1．副主任按摩医师：
——具有较系统的中医按摩专业基础理论和专业知识，并了解与专业相关的西医医疗知识。
——具有较丰富的临床和技术工作经验，能治疗部分疑难病症。
——具有较高水平的、独特的手法技巧，有较强的教学能力，能指导和培养下一级盲人按摩专业人员。在国家级盲文刊物及其它中医专业刊物上发表过较高水平的专业论文或临床经验总结。
——盲人按摩大学本科（含中、西医大学本科）毕业，从事主治医师五年以上。
2．主任按摩医师：
——精通中医按摩专业基础理论和专业知识，了解国内外按摩新技术发展情况，并用于指导本专业科研工作；
——具有丰富的临床工作经验和突出的工作成绩；有高水平的、独特的手法技巧，在诊治疑难病症方面有突出贡献；
——有高水平的专业论著，能设立实用性科研项目，并成为本项目科研带头人。能开设高水平的专业讲座，具有培养中级以上盲人按摩专业人员的能力；
——具有按摩大学本科（含中、西医大学本科）以上学历，从事副主任医师五年以上。

三、资 格 评 审
（一）评审委员会组建
各级盲人医疗按摩人员专业技术职务任职资格分别由初级、中级、高级评审委员会负责评审。
——初级职务评审委员会由省辖市人事（职改）、卫生部门委托同级残疾人联合会组建。
——中级职务评审委员会由省级人事（职改）、卫生部门委托同级残疾人联合会组建。
——高级职务评审委员会由人事部委托中国残疾人联合会组建。
——各级盲人医疗按摩专业技术职务评审委员会的具体组织工作，由中国残联所属中国盲人按摩中心和各级盲人按摩指导中心承担。
（二）评审程序
——个人申请；
——各级盲人按摩指导中心进行申报条件审查；
——考试（包括口试、答卷、手法操作等方式）；
——评审委员会审定。
（三）经评审委员会审定，获得专业技术职务任职资格者，由各级盲人按摩指导中心颁发相应的任职资格证书，任职资格证书由中国盲人按摩中心统一印制。
（四）各级评审委员会的组成及评审结果，报同级政府人事（职改）部门备案。

四、职 务 聘 任
（一）盲人医疗按摩专业技术职务实行聘任制。
（二）盲人医疗按摩机构按照岗位、职数的需要聘任获得相应任职资格的盲人按摩专业技术人员，其它医疗机构的按摩岗位应优先聘任盲人医疗按摩专业技术人员。
（三）由聘任单位的行政领导颁发职务聘书，双方签订聘约，明确双方的权利、义务和有关事项。
（四）盲人医疗按摩专业技术职务聘任期限，一般为五年，根据需要可连续聘任。
（五）聘任期间，应对受聘者进行定期或不定期的考核。
（六）被聘用的盲人医疗按摩专业技术人员享有同等职务的中医人员的工资、福利待遇。

五、管 理
（一）人事部、卫生部、中医药管理局、中国残疾人联合会委托中国盲人按摩中心，负责全国盲人医疗按摩专业技术职务评审、聘任的管理工作。
（二）中国盲人按摩中心对全国盲人医疗按摩专业技术职务的评审工作，提出计划并进行组织、指导、监督、检查、统计工作。
（三）盲人医疗按摩专业技术人员职务考试、评审、培训、发证等工作费用的收取，必须经当地财政、计划（物价）部门核准，并报中国盲人按摩中心备案，严禁乱收费。

六、附 则
（一）各地盲人按摩指导中心在当地人事、卫生部门的指导下，负责本地盲人医疗按摩专业技术人员的职务评聘工作。
（二）本办法适用于个体、集体和全民所有制盲人按摩医疗单位中从业的医疗按摩人员。



为加强对盲人医疗按摩人员的规范化管理，客观公正地评价盲人医疗按摩人员的学识水平，调动广大盲人医疗按摩人员的积极性，促进盲人医疗按摩事业不断健康发展，根据国家实行专业技术职务聘任制度的有关规定，制定本办法。
一、本办法适用于全民、集体、个体的盲人按摩医院、门诊部及诊所等。
二、盲人医疗按摩人员专业技术职务考评是根据盲人按摩技术工作特点，通过考试（答辩）方式，检验申请人相应理论基础和学识水平的规定程序。
三、考试科目：
鉴于盲人医疗按摩的特点，盲人医疗按摩人员申报任职资格评审考试科目如下：
（一）按摩医士、师：
《人体解剖学》、《生理学》、《中医基础》、《中医诊断》、《按摩学基础》、《经络学》、《腧穴学》。
（二）主治按摩医师：
《解剖学》、《生理学》、《中医基础》、《中医诊断》、《推拿学》、《医古文》，要有撰写的论文（省级以上刊物发表过的）。
（三）副主任按摩医师、主任按摩医师：
《推拿学》、《医古文》、（在省级刊物上发表过两篇以上的论文），论文答辩。
四、参加考试须由本人提出申请，所在单位考核推荐（个体从业者可由当地残联推荐），持报名登记表，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证，考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。
五、做好考前培训工作，各地培训单位必须具备场地、师资、教材等条件。由省、自治区、直辖市残联会同人事（职改）部门推荐培训单位，中国盲人按摩中心审批。坚持考、培分开，参与培训的工作人员不得参与所有考试工作（包括命题和组织管理）。考生参加培训坚持自愿的原则
，费用由个人支付。收费标准经当地物价主管部门核准后，报中国盲人按摩中心备案，并公布于众，接受群众监督。
六、具体考务工作由各地人事（职改）卫生部门会同盲人按摩指导中心组织实施。
七、严格执行考务工作的有关规章制度，做好试卷在命题、印刷、发送和保管过程中的保密工作，严格考场纪律，严禁弄虚作假，对违反规章制度，按规定进行严肃处理。



1997年8月18日